1-Estrategias de
resolución de problemas que son las directamente dirigidas a manejar
o alterar el problema que está causando el malestar:
confrontación, planificación, reevaluación
positiva y búsqueda de apoyo social.
2-Estrategias de
regulación emocional orientadas a aliviar el malestar que produce la
situación. Métodos dirigidos a regular una respuesta emocional ante
un problema.: distanciamiento, autocontrol,
aceptación, escape, evitación, reevaluación positiva y búsqueda
de apoyo social.
Pero tenemos que tener en cuenta
también el estilo de afrontamiento personal el por qué o
paraqué la persona tiene propensión a utilizar una seria
determinada estrategia.
Estilos de afrontamiento
La mayoría de los estudios sobre
afrontamiento (Lazarus y Folkman, 1986; Moos, 1988; Carver, Scheier y
Weintraub, 1989; Páez Rovira, 1993; Galán Rodríguez y Perona
Garcelán, 2001) concuerdan en determinar 3 tipos generales de
estrategias (dominios) de afrontamiento, que se corresponderían a
otros tantos estilos de afrontamiento:
-Afrontamiento
cognitivo
Buscar un significado al suceso (comprenderlo), valorarlo de manera que resulte menos aversivo, al enfrentarlo mentalmente.
Buscar un significado al suceso (comprenderlo), valorarlo de manera que resulte menos aversivo, al enfrentarlo mentalmente.
Aceptación.
Autoanálisis.
Humor.
Poder Mental.
Preocupación.
Restructuración Mental.
Reevaluación Positiva.
-Afrontamiento
afectivo
Centrarse en mantener el equilibrio afectivo, o aminorar el impacto emocional de la situación estresante.
Centrarse en mantener el equilibrio afectivo, o aminorar el impacto emocional de la situación estresante.
Agresión Pasiva.
Aislamiento.
Apoyo Social.
Autocontrol.
Catarsis.
Escape/Evitación.
Supresión.
-Afrontamiento
conductual
Afrontar la situación estresante de forma directa, a través de un proceso que optimice el resultado, o bien no reaccionar de ninguna manera, ni empleando ninguna estrategia de las anteriores.
Afrontar la situación estresante de forma directa, a través de un proceso que optimice el resultado, o bien no reaccionar de ninguna manera, ni empleando ninguna estrategia de las anteriores.
Afrontamiento Directo.
Anticipación.
Autoafirmación.
Falta de afrontamiento.
Planificación.
Postergación.
También depende en el uso de las
estrategias de afrontamiento, la naturaleza del estresor y las
circunstancias en las que se produce. Las situaciones en las que se
puede hacer algo constructivo favorecen estrategias focalizadas en la
solución del problema, mientras que las situaciones en las que lo
único que cabe es la aceptación favorecen el uso de estrategias
están focalizadas en las emociones (Forsythe y Compas, 1987). En
general, un afrontamiento óptimo requiere la capacidad de usar, de
forma flexible, múltiples estrategias.