Principios que rigen el
trabajo de las Constelaciones Familiares:
Derecho a la
pertenencia:
Todos
los miembros de un sistema familiar tienen los mismos derechos de
pertenecer a él, lo que implica también comprometerse a
conservarlo y renovarlo.Cuando en la familia no existe un equilibrio
entre lo que los miembros toman y reciben se genera un disgusto y
sentimientos de culpa. Este intercambio crea vínculos mutuos.
Quien lleva más
tiempo tiene prioridad:
La persona que llegó
antes tiene prioridad sobre los demás, ya que al unirse obtuvo
derechos que no tienen los que se unieron después y estos últimos
deben reconocer dichos derechos. Reconocer a los que estaban en el
pasado aporta muchos beneficios ya que pueden usar esa experiencia.
Los creadores del sistema siempre merecen una mención especial.
Fortalecer o
debilitar:
Dependiendo del lugar que
ocupa la persona dentro de la familia es la forma en la que se
siente; cuando está en el lugar correcto, esto le proporciona una
sensación de seguridad, serenidad y fuerza para seguir con sus
funciones. En cambio, cuando el individuo no ocupa el lugar que le
corresponde, tiene fantasías de grandeza y esto lo debilita.
La conciencia de
grupo:
Existen dos tipos de
conciencia la personal, que es la de cada individuo, y la de grupo,
que es aquella que no sentimos, pero que regir las decisiones, se
pueden percibir sus efectos. Esta última es la que le da, al grupo,
la consciencia de supervivencia, así es como algunas veces algún
miembro del grupo tiene que ser "sacrificado" para mantener
este equilibrio. En las constelaciones, lo que se hace, es ver quién
dio y quién obtuvo.
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